Werkwijze

Coaching is een vorm van directe begeleiding om je functioneren te optimaliseren. Dit gebeurt door middel van reflectie op jouw professioneel handelen. Om zo’n proces aan te gaan, heb je een veilige en oordeelvrije omgeving nodig. Die kan ik, als onafhankelijke coach, je bieden. 

Om te beginnen voeren we een vrijblijvend intakegesprek. Hierin verkennen we of de voorwaarden voor het coaching-traject aanwezig zijn: 

• Een klik tussen jou en mij is essentieel voor geslaagde coaching
• Alle coachgesprekken zijn  vertrouwelijk. Over de inhoud ervan wordt niets met anderen besproken zonder jouw nadrukkelijke toestemming
• Er wordt gewerkt aan het (verder) ontwikkelen van persoonlijk leiderschap.

Naar aanleiding van je wensen en de afspraken die we maken, ontvang je vervolgens een offerte op maat. Het coaching-traject kan uit verschillende onderdelen bestaan, afhankelijk van je leervragen:

• kwaliteiten in beeld brengen
• belemmeringen onderkennen
• kiezen wat moet worden behouden en wat mag worden veranderd
• leervragen en doelen formuleren
• coachingsplan opstellen
• in de klas of tijdens overlegmomenten observeren
• handelingsmogelijkheden analyseren
• omgevingsfactoren signaleren
• hulpbronnen erkennen
• reflectie oefenen
• experimenteren met nieuwe interventies
• feedback geven en krijgen
• resultaten evalueren 
• presenteren van je professionele ontwikkeling
• verslag opstellen.

Mijn coaching is gericht op je dagelijkse praktijk. Samen werken we planmatig en concreet aan het uitbreiden van je handelingsrepertoire. Deze aanpak zorgt ervoor dat je (weer) regisseur bent van je eigen talenten. 

Heb jij behoefte aan coaching en voel je je aangesproken door mijn ervaring en aanpak? Je bent van harte welkom om contact met me op te nemen!

Meer info?